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中共荔波县中等职业学校党支部 关于巡察整改进展情况的通报
发布时间：
2023-06-09
作者：
潘继明
来源：
荔波县中等职业学校
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根据荔波县委巡察工作统一部署，2022年10月8日至26日，第一巡察组对荔波县中等职业学校开展了专项巡察。11月10日，巡察组向荔波职校党支部反馈巡察意见，根据《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、高度重视，明确目标，切实完成整改工作
（一）加强宣传，统一思想。学校党支部及时召开了巡察整改工作部署会，将巡察组反馈的意见进行深入全面的传达，要求学校各部门和全校教职工要提高政治站位，明确巡察整改工作是政治责任、政治任务，切实提高“守纪律、讲规矩”的思想意识，增强做好巡察整改工作的责任感和紧迫感。
（二）成立机构，强化领导。学校党支部高度重视，迅速成立了以支部书记潘继明同志为组长，学校各部门负责人为成员的整改工作领导小组。整改领导小组具体负责协调解决问题，精心组织实施，层层传导压力，形成了合力整改的工作格局。
（三）制定方案，落实责任。按照县委第一巡察组反馈意见，制定了《荔波县中等职业学校党支部关于荔波县委第二轮巡察反馈意见整改方案》，在深入分析原因、查找症结的基础上，把整改事项落实到责任部门和具体责任人，明确完成目标和时限，确保整改事项落到实处。
（四）跟踪问效，认真督查。学校巡察整改工作领导小组履行牵头抓总职责，及时召开巡察整改情况推进会，听取各责任部门的整改工作汇报，掌握整改工作进展情况，并提出推进整改工作的意见和建议。明确提出对工作不力、措施不实、任务完成标准不高的，倒查责任，严肃问责。
（五）从严整改，推动工作。把巡察整改落实作为改进和推动工作的动力，举一反三，全面从严从实整改；同时，在整改过程中，及时总结经验，吸取教训，建章立制，增强学校党员干部纪律意识和规矩意识、务实干事，规范运行，积极推动学校教育工作的快速健康发展。
二、坚持问题导向，认真落实各项整改任务
结合十三届荔波县委第二轮巡察第一巡察组反馈意见指出的问题，逐一制定整改措施，全面落实整改责任，集中精力逐项抓好落实。
（一） 聚焦贯彻落实党的理论和路线方针政策、党中央和省委决策部署、州委及县委工作要求情况方面发现的问题。
1.“政治理论学习仍有差距”的问题整改情况。
一是制定详细学习计划，组织全体教职工认真学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，将习总书记系列重要讲话精神列为“第一议题”进行传达学习，贯彻落实好省委、州委、县委的决策部署与工作要求；二是建立学习机制，创新学习形式，制定《荔波职校关于进一步加强政治理论学习的通知》文件，加强学习过程的监督，按计划认真完成了有关学习内容，及时进行检查和通报，将学习情况纳入教师考核指标中，确保学习取得实效；三是学习中要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，结合学校的改革发展和自身工作实际进行专题研讨，教师每人撰写2篇心得体会，做到“学、思、悟、行”相互贯通，杜绝虚学应付学的现象，提高了理论学习的效果。（整改完毕，并长期坚持）
2.“推动职业教育高质量发展有差距”的问题整改情况。
（1）“三教”改革存在短板的整改落实情况。一是加强高层次专业技术人才的引进，弥补专业师资的不足，本年度2月份新增研究生1名；二是充分运用粤黔帮扶的契机，与广州旅游商务职业学校、广州交通技师学院加强校校合作，我校选送2名教师跟岗、广州旅商职校派遣1名教师援教，利用优势资源共享的形式，促进我校教育教学水平的提高；三是安排专业教师3人到企业广州、天津、苏州进行跟岗学习提升了教师专业素质和教学能力，同时聘请上海文峰国际集团行业专家、广州白天鹅宾馆企业高管1人入校开展教学指导；四是以“强师工程”为契机培养职教名师，有8人成为州级中职骨干教师，4人成为州级中职职教名师，实现“培育一批职业教育名师，带出一批职业教育团队，产生一批优质科研成果，打造一批社会服务品牌”的建设目标，形成“黔匠”品牌。（整改完毕，并长期坚持）
（2）产教融合不够理想的整改落实情况。一是建立由学校和企业组成的产教融合专业教学委员会，共同制定了《荔波职校产教融合工作实施方案》，明确学校、企业工作职责，加强过程的管理与监督，组织校企双方开展教学诊断与研讨2次，确保教学的质量和效果；二是通过“引企入校”，搭建校企共同育人的平台，共同制定人才培养方案。企业安排技术人员、管理人员8人作为学校兼职教师，参与到课程教学中，为学校承担一定的教学工作，为学生的学习提供帮助。三是学校根据教学内容和教学模块的需要，由企业师傅每周担任30节专业课教学，指导学生参与实操，完成既定的教学工作任务，提高学生实践能力。（整改完毕，并长期坚持）
（3）校企合作效益欠佳的整改落实情况。一是严格校企合作中学校与企业各自责权利的关系，明确违约责任处理的相关规定，荔波樟江实业集团有限公司已于2019年1月8日按协议约定，缴纳了2018年、2019年两年租金共107万元；二是主动与荔波樟江实业集团有限公司对接，根据双方签订的《荔波县中等职业学校与贵州荔波樟江实业集团有限公司合作协议书》的权利与义务协定，督促其履行支付2018年以来租赁费用的义务；三是经与强达汽车服务有限公司磋商，双方按合作协议规定，于2022年12月和2023年2月分别支付了2021年、2022年合作援助金22万元（整改完毕，并长期坚持）
3.“食堂经营管理问题突出”的问题整改情况。一是加大食堂管理力度，严格执行食品采购制度，每周由分管副校长对验收单和相关交接手续进行审核，确保食材的数量和质量；二是组织食堂管理人员和工勤加强业务培训，规范加工操作程序和烹饪过程卫生管理，每天严格执行食品安全留样制度；三是约谈学校食堂相关人员，并进行批评教育，责令他们进行深刻反省；四是调整和更换食品安全中心负责人工作岗位；（整改完毕，并长期坚持）
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面发现的问题。
4.“落实管党治党主体责任有差距”的问题整改情况。
（1）安排部署不到位的整改落实情况：一是建立完善党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”，落实“两个责任”，制定了党风廉政建设工作计划、责任分工和工作举措，于2022年12月26日召开学校党风廉政工作会议，提升政治责任意识；二是建立约谈工作机制和年度约谈台账，保持约谈工作经常性，以巡查整改中暴露出来的问题，与9个相关责任人进行了约谈；三是开展党风廉政自查自纠自律活动，制作风险点调查表由教师填写，梳理出问题线索；（整改完毕，并长期坚持）
（2）监督检查不到位的整改落实情况。一是督促全体党员教师按个人自查自纠问题清单，认真制定整改措施和努力方向，进一步改进作风，截至2月28日，教师问题清单和学校问题清单已全部整改完毕；二是及时建立民生诉求、信访举报工作台账，对12345民声热线转交过来的3起事件及时回应，严格按程序建立台账，认真做好处理，办理完结后进行销号，并将资料立卷归档。（整改完毕，并长期坚持）
（3）形式主义依然存在的整改落实情况。一是成立以学校支部书记为组长，校级分管领导和部门负责人为组员的整改工作专班，对存在形式主义的现象进行全方位的摸排与调查；二是召开专题会议，加强对各部门负责人的思想意识和纪律意识的学习，举一反三，让学校各部门认真开展自查，杜绝类似问题再次发生；三是党支部根据学校部门2023年工作计划和工作措施，开展工作推进过程督促和追踪问效，确保工作按既定目标稳步推进，实现教育教学高质量发展。（整改完毕，并长期坚持）
5.“常规工作落细落实有差距”的问题整改情况。
（1）心理疏导不及时的整改落实情况。一是成立了以学校校长为组长、各专业部长和班主任为组员的心理健康教育领导小组，明确工作分工和具体职责；二是建立健全相关工作机制，制定了《荔波县中等职业学校心理危机干预制度》《学生心理档案管理制度》等管理制度；三是对有心理抑郁倾向的83名学生，学校建立心理健康台账，及时与家长沟通，加强学生疏导，帮助学生做好自我调节，营造温和、宽松的生活与学习环境。（整改完毕，并长期坚持）
（2）主动听课不达标的整改落实情况：一是加强教学过程的监管，强化课堂教学质量。学校领导走进课堂，检查学校“三教”改革的贯彻落实情况，解决教学中存在的问题；二是主动参加学校名师课堂、教学示范课等教研活动。校级领导深入课堂，及时组织教师开展教学研讨，指出了教学存在的“病症”，又开出了解决问题的“良方”，形成了提升教育教学质量的合力。（整改完毕，并长期坚持）
（3）会务工作不严谨的整改落实情况。一是加强会议记录的专题培训，提升他们业务水平，规范了会议记录的格式，确保了记录的完整性。二是加强会议记录和纪要的审核，做到会后必审，会后必签，杜绝出现记录不规范的现象。自2022年12月后，学校会议记录不规范的现象不再出现。（整改完毕，并长期坚持）
6.“财经纪律执行不严监管不力”的问题整改情况。
一是组织财务人员加强财务管理的学习，明确政策规定，严格报销审核手续；二是强化内控管理，制定了《荔波县中等职业学校公务车维修保养制度》，明确车辆维修申报流程和相关审批手续，由车辆维修责任人写出书面情况说明；三是督促到都匀参加中职专业教师说课比赛的教师书写说明原因，并提交相关佐证材料；
（整改完毕，并长期坚持）
（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面发现的问题。
7.“党组织领导职能发挥不充分”的问题整改情况。
一是严格执行《荔波县中等职业学校“三重一大”议事制度》，定期召开支委会，讨论校务会提请的相关事项，做好相关事项的研究审议，12月以来，召开支委会6次，讨论审议相关工作41项；二是按照《荔波县深化中小学人事制度改革实施意见（试行）的通知》，做好学校中层干部的考察任用，目前还在进行之中。（未整改完毕，近期完成）
下一步整改计划：一是强化程序意识，注重落实。严格做好学校中层干部的考察任用，严格执行民主推荐、民主测评、民主评议和考察报告等程序，坚持做到贯彻程序一步不缺，落实程序一步不错。二是立即启动考察程序，完成中层干部的考察并报县局审批，规范选拔任用程序，拟于5月下旬完成考察对象重点考察，并提请局党组会议讨论决定。
[牵头领导：潘继明；责任部门：党政办；完成时限：2023年6月15日前，并长期坚持]
8.“基层党组织建设有待加强”的问题整改情况。
（1）阵地建设管理滞后整改落实情况。一是加强支部阵地建设，及时更新党员活动室相关制度，重新设计制作相关制度内容上墙；二是设计更新了学校支部党务公开栏，将支委会工作职责、活动开展情况、党费收支和推荐树先评优及时公示，发挥了党务宣传栏的政治功效；三是积极打造党建品牌，先后选送2位同志参加县教育系统典型选树代表推荐和黔南骄傲年度人物推荐，彰显先锋模范的引领示范作用；（整改完毕，并长期坚持）
（2）党内组织生活不正常的整改落实情况。一是强化了制度落实，增强组织生活的严肃性，严格执行“三会一课”和“三重一大”议事制度。自2022年12月以来，支委会每月召开会议研究审议校务会相关事项，截至2023年3月召开支委会共6次；二是改进内容和形式，提高“三会一课”“主题党日”的质量，不断创新的党支部工作的方式方法，以“主题党日”活动为载体，多渠道、多形式开展活动，增强了组织生活的时代性。（整改完毕，并长期坚持）
三、下一步工作打算
学校党支部将进一步增强管党治党意识，落实管党治党责任，坚持目标不变、标准不降、力度不减，持续深入抓好巡察反馈意见的各项整改工作，切实把整改成果转化和体现到各项实际工作中。
（一）建立长效机制。针对巡察组指出问题和整改情况，进一步修订和完善相关学校规章制度，增强制度的执行力度，不断巩固和扩大整改成果，增强干事创业的良好氛围，推进学校管理工作和教育高质量的发展，提升省级示范学校的管理品牌。
（二）严格落实责任。学校党支部书记作为整改工作的第一责任人，切实加强对整改工作的领导，加强对未完成整改工作的督促，要做到亲自部署、亲自督办，确保整改任务不折不扣落实到位，力争于6月15日前完成。
（三）坚持以改促建。学校支部认真履行政治责任，强化思想认识，把思想和行动统一到巡察反馈问题整改上来，坚持将巡察整改工作与推动日常工作有机结合，深化巡察整改和结果运用，转变工作作风，努力提升业务素质，确保学校各项工作和整改工作同推进、共落实。
欢迎广大群众、师生对巡察整改落实情况进行监督，如有建议，请及时向学校反映。联系方式：电话0854-3610429；电子邮箱2576309156@qq.com。
中共荔波县中等职业学校支部委员会
2023年5月28日
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52272202000140号 